管理理论的奠基人 关于组织理论的探讨至今无人超越 巴纳德的《经理人员的职能》一书对我的管理学思想起到了重大的影响作用。 赫伯特 西蒙 不管怎样说，《经理人员的职能》都是一座丰碑。 汤姆 彼得斯 巴纳德也许是美国最有才智的企业总裁。 《财富》 确实是一座丰碑，巴纳德所讨论的许多问题都触动了现代管理学思想的心弦。巴纳德是第一位将理性决策提升为管理核心的人。 《管理百年》 切斯特 巴纳德是个罕见的天才：一位管理理论家，同时又是一名成功的商业人士。 《管理大师50人》 作为经理人员，尤其是将一个传统的组织改造为现代组织的经理人员来说，巴纳德的价值尤为突出。 《管理大师50人》
总序 席酉民
推荐序一 赵曙明
推荐序二 包政
推荐序三 陈春花
译者序
译者简介
30周年版导言
序言
第一部分 有关合作系统的基本思考
第1章 导论
第2章 个体与组织
第3章 合作系统中的物质限制与生物限制
第4章 合作系统中的心理因素与社会因素
第5章 合作行动的原则
第二部分 正式组织的理论和结构
第6章 正式组织的定义
第7章 正式组织理论
第8章 复合正式组织的结构
第9章 非正式组织及其同正式组织的关系
第三部分 正式组织的构成要素
第10章 专业化的基础和种类
第11章 诱因的经济性
第12章 权力理论
第13章 决策环境
第14章 机会主义理论
第四部分 合作系统中的组织职能
第15章 经理人员的职能
第16章 管理过程
第17章 经理人员责任的性质
第18章 结论
附录 日常事务中的心理
本书作者所提及的代表性论著