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国家职业资格认证培训 企业培训师（二级）    
国家职业资格认证培训 企业培训师（二级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
【项目背景】 为了进一步推进我国职业资格证书制度建设,提高企业职工教育和培训工作人员的素质,根据<<中国人民共和国劳动法>>和职业技能鉴定的有关规定,国家人力资源和社会保障部从2003年下半年开始,在北京,广东部分地区及行业组织开展... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 企业文化师(二级）    
国家职业资格认证培训 企业文化师(二级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
【项目背景】 为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。 该《标准》将企业文化师定义为“从事企业文化... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 助理企业培训师(三级）    
国家职业资格认证培训 助理企业培训师(三级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
【项目背景】 为了进一步推进我国职业资格证书制度建设,提高企业职工教育和培训工作人员的素质,根据<<中国人民共和国劳动法>>和职业技能鉴定的有关规定,国家人力资源和社会保障部从2003年下半年开始,在北京,广东部分地区及行业组织开... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 物业管理员（四级）    
国家职业资格认证培训 物业管理员（四级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
【项目背景】 根据中华人民共和国劳动和社会保障部六号令（2000年3月16日发），自2000年7月1日起实施《招用技术工种从业人员规定》，规定用人单位招用技术工种的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用，物业管理人员属于持证就业的目录。为适应劳动... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 助理物业管理师（三级）    
国家职业资格认证培训 助理物业管理师（三级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
行业前景： 目前房地产发展迅猛，从而物业管理人员的需求随之增加。物业管理这一行业发展空间无限！ 培训教材： 《物业基础知识》、《物业管理员》、《助理物业管理师》、《物业管理师》。 培训目标： 完善学员理论知识，提高操作技能和应试能力，考试通过并获得相应... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 物业管理师（二级）    
国家职业资格认证培训 物业管理师（二级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月30日
【项目背景】 根据中华人民共和国劳动和社会保障部六号令（2000年3月16日发），自2000年7月1日起实施《招用技术工种从业人员规定》，规定用人单位招用技术工种的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用，物业管理人员属于持证就业的目录。为适应劳动... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 高级营销师（一级）    
国家职业资格认证培训 高级营销师（一级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月24日
【前 言】 随着我国市场经济的发展，企业的生存与发展取决于市场营销体系和营销策略。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低，社会上虽有规模巨大的营销队伍，但真正受过系统训练的营销人员比例却很小，优秀营销人才的缺乏成了制约企业发展的第... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 助理营销师（三级）    
国家职业资格认证培训 助理营销师（三级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月24日
【前 言】 随着我国市场经济的发展，企业的生存与发展取决于市场营销体系和营销策略。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低，社会上虽有规模巨大的营销队伍，但真正受过系统训练的营销人员比例却很小，优秀营销人才的缺乏成了制约企业发展的第... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 营销师（二级）    
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产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月24日
【前 言】 随着我国市场经济的发展，企业的生存与发展取决于市场营销体系和营销策略。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低，社会上虽有规模巨大的营销队伍，但真正受过系统训练的营销人员比例却很小，优秀营销人才的缺乏成了制约企业发展的第... [查看更多] [查看企业信息]
国家职业资格认证培训 助理企业文化师（三级）    
国家职业资格认证培训 助理企业文化师（三级）
产地：亚洲-中国-广东省-深圳市|更新日期：2009年4月24日
【前 言】“一流的企业文化造就一流的企业，一流的企业文化需要一流的企业文化师”在新经济条件下、文化已成为企业的灵魂；企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。没有企业文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。企... [查看更多] [查看企业信息]