【前 言】
    随着我国市场经济的发展，企业的生存与发展取决于市场营销体系和营销策略。企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低，社会上虽有规模巨大的营销队伍，但真正受过系统训练的营销人员比例却很小，优秀营销人才的缺乏成了制约企业发展的第一瓶颈，营销人才从数量和质量上都产生了巨大缺口。
    为了全面提高营销水平，促进营销队伍专业化、职业化，国家劳动和社会保障部在全国范围内推行营销师的职业资格认证，营销师职业资格认证将帮助我国的经营管理人员建立系统的现代营销战略思维模式和经营策略，帮助生产经营单位改变过去依赖个人经验进行经营决策的状况，最大程度减少了生产经营风险。
    营销师国家职业资格认证是一套系统全面的认证体系，所有申报人员均需经过统一培训、全国统考，从而确保了营销师证书的质量和含金量。

【培训对象】
总经理、营销总监、营销经理、营销主管、有志于从事营销管理工作的人员

【培训内容】
国家职业资格营销师职业标准；内容包括：职业道德、营销战略与营销管理、市场调研与分析、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理。

【鉴定方式】
    分为理论知识考试、专业技能考核，理论知识考试和专业技能考核均采用百分制闭卷笔试方式，60分以上（包括60分）为鉴定合格成绩。
    营销师和高级营销师还需进行综合评审（论文撰写和论文答辩）

【报考条件】
助理营销师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。
2、具有以高级技能培养目标的技工学校,技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。
3、取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。
4、具有大学专科及以上学历，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

【证书情况】

参加国家人力资源和社会保障部营销师统一考试，考试合核后获取《国家人力资源和社会保障部营销师职业资格证书》，该证书是执业、任职、求职的资格凭证，也是用人单位招聘录用人才的主要依据，全国通用，不需年审，出国换成英文版的，国际劳工组织认可。

【考试情况】
考试时间：2009年5月、11月（一年二次）